“Usar o entretenimento como estratégia de treinamento não se limita a contar piadas e rir. É uma poderosa ferramenta capaz de aumentar o engajamento e garantir a assimilação de novos conceitos.”

Joseph Van Arsdale
Criador do processo de treinamento
de colaboradores da Disney.

O que é?

Fun Training é um novo método de Educação Corporativa baseado nos pilares de Entertainment-Education.

Nosso método identifica os gatilhos cognitivos e emocionais que resultam nos melhores processos de aprendizado.

Quais dores nós resolvemos?

Nossa missão é desenvolver soluções de aprendizagem criativas e eficazes.

Por isso, nossos treinamentos buscam:

  • Alta taxa de retenção do conteúdo.
  • Interesse das pessoas pelo conhecimento compartilhado.
  • Percepção de valor agregado pelos participantes / colaboradores.
  • Maximização do ROI em treinamentos, com definição de KPIs para mensuração dos resultados.

Metodologia

1. Imersão de Conteúdo

Fazemos uma imersão no conteúdo do treinamento, a partir de material técnico fornecido pelo cliente, pesquisa própria, know-how prévio e reuniões
de alinhamento.

2. Conceito, Estética e Linguagem

Após a definição do conteúdo programático, desenvolvemos o Conceito Criativo, a Estética e a Linguagem do treinamento. Para isso, levamos em conta o perfil do público, infraestrutura disponível e diretrizes da marca do cliente (como tom de voz, valores etc).

3. Criação da Experiência

Validado o plano, desenvolvemos todos os elementos que compõem a experiência do treinamento: Histórias, Cases, Gamificações, Audiovisual e material didático de apoio.

Neuroeducação

As amplas pesquisas de neurociência aplicada à educação validam a eficácia da metodologia
que utilizamos no Fun Training (Entertainment-Education).
Isso se dá por 4 certezas comprovadas sobre o processo de aprendizado:

Plasticidade
do Cérebro

O cérebro possui uma capacidade adaptativa ao longo da vida e, com a estimulação certa, somos capazes de gerar novas conexões neuronais.

Estímulo
das Emoções

O cérebro precisa ficar emocionalmente estimulado para aprender. Portanto, todo aprendizado ligado às emoções será mais produtivo.

Os Neurônios
Espelho

Esse grupo de células nervosas localizadas no córtex pré-motor é ativado quando observamos como outras pessoas realizam determinada ação.

Aprendizado
Multissensorial

O cérebro é mais capaz de reter aprendizado se for estimulado pelos cinco sentidos. Uma informação é recebida por meio de múltiplos sentidos.

Alguns feedbacks

Quer saber mais?

Treinamentos

Além das soluções customizadas, oferecemos treinamentos padrões
sobre temas atuais e de grande importância.

Comunicação
Assertiva

Treinamento: Papo de Boteco

Social Selling
e Neurovendas

Treinamento: Laboratório de Vendas

Gestão de Mudança e de Arquétipos

Treinamento: As Cartas da Mudança

Onboarding e
Cultura Corporativa

Treinamento: Entre na Onda

Propósito e Resiliência de Times

Treinamento: Rock Your Teams

Código de Ética
e Compliance

Treinamento: Tribunal de Compliance

Alguns clientes

Conhecimento é o objetivo.
Entretenimento é a linguagem.

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